Thema Assetmanagement
In haar blog vertelt Joyce van den Hoek Ostende over (burger)participatie en hoe de ambtenaar in het fysieke domein meebeweegt in een veranderende wereld.

Verantwoordelijk voor eigen leefomgeving
Participatie is in feite elke betrokkenheid van burgers en bedrijven bij het creëren van maatschappelijke waarde. De laatste jaren hebben ook gemeentes steeds meer te maken met initiatieven vanuit de samenleving en vanuit de overheid, die een andere verhouding tussen overheid, burgers en marktpartijen creëren. In de troonrede van 2013 stelde de koning namens het kabinet dat onze samenleving verandert van een verzorgingsstaat in een participatiemaatschappij. Hij riep daarbij iedereen die daartoe in staat is op om verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar eigen leven en omgeving. En op allerlei plekken in Nederland, met en zonder betrokkenheid van de overheid, kun je deze ontwikkeling herkennen van sámen, op gelijkwaardige basis vormgeven aan onze maatschappij en economie.Wie neemt het initiatief?
Maar wat betekent dat voor jou als ambtenaar? Is er sprake van burgerparticipatie bij een overheidsinitiatief of is het eigenlijk overheidsparticipatie bij een burgerinitiatief geworden? Wat betekenen deze andere samenwerkingsvormen voor jouw organisatie en jouw dagelijks werk? En wat vind je daar eigenlijk van? Kun je nog steeds bijdragen wat je wenst? En hoe houd je grip terwijl de wereld om je heen snel verandert, in richtingen die we niet precies kunnen voorspellen?Train de spelers
Op 1 november starten we met ‘De Moderne Ambtenaar’, een nieuwe driedaagse training die we ontwikkeld hebben naar aanleiding van deze en andere vragen. Vanuit de oorspronkelijke drijfveren van de ambtenaar in het fysieke domein gaan we tijdens de training op onderzoek in de waarden, processen en vaardigheden die een succesvolle samenwerking mogelijk maken tussen de verschillende spelers in het publieke domein. De trainers nemen de deelnemers mee om op het snijvlak van samenwerking, contracten en inhoud een integrale visie te vormen op hun eigen veranderende rol en om vaardigheden te ontwikkelen om ook in de veranderende context betekenisvol te kunnen bijdragen aan de maatschappij.Herken je deze thematiek in jouw werk? Wat valt jou specifiek op? Waar zou jij zelf graag extra aandacht aan willen besteden? Laat het ons weten, bijvoorbeeld in het reactieveld hieronder. En natuurlijk hopen we je te mogen verwelkomen op onze training!
Joyce van den Hoek Ostende
Over de auteur
Joyce is eigenaar van Het Schippershuis Bedrijfsontwikkeling en begeleidt opdrachtgevers en opdrachtnemers in GWW en B&U bij hun groeiprocessen, met specifieke aandacht voor duurzame ontwikkeling. Organisatie-ontwikkeling, projectontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit dit expertiseveld is zij één van de trainers in de CROW-opleiding 'De Moderne Ambtenaar'.Delen via