Thema Aanbesteden
Thema Assetmanagement
Redactie
Een alternatieve invulling voor het Nationaal Congres Aanbesteden en Contracteren 2020. Waarbij we niet één, maar drie online bijeenkomsten organiseren.
Nu we niet fysiek bij elkaar kunnen komen, gaan we het (on)gewoon anders doen. We bundelen inspiratie, praktijkexpertise en CROW-instrumentarium rond de volgende actuele thema’s:
Voor elk thema organiseren we een afzonderlijke online sessie zodat je je afhankelijk van je interesse in de thema’s voor één of meerdere sessies kunt inschrijven. En geen zorgen, we gaan echt niet alleen zenden. Interactie is bij de online sessies een heel belangrijk onderdeel.
In deze sessie laten we je zien hoe innovatieve duurzaamheidsmaatregelen kunnen bijdragen aan de energietransitie en inspireren we je op het gebied van sociale innovatie. We gaan dieper in op uniformering zoals het Provinciaal Contracten Buffet die beoogt en verkennen de kansen hiervan voor innovatie. Bovendien deelt de CROW-werkgroep ‘handreiking EMVI-beloften nakomen’ de belangrijkste conclusies naar aanleiding van hun onderzoek naar ronkende beloften en de eindresultaten.
Gemeente Amersfoort is nummer 2 op de lijst van meest duurzame publieke opdrachtgevers. Wat kunnen we van deze koploper leren? Ze nemen je mee in hun aanpak: hoe werken zij structureel aan verduurzaming? Ook komen andere praktijkvoorbeelden aan bod, waarna we met elkaar in gesprek gaan over de meetbaarheid van duurzaamheid.
Waterschap Rivierenland heeft een repeterend contractmodel ontwikkeld dat beter, slimmer, sneller én goedkoper is. Je hoort wat het is, hoe het werkt en wat de resultaten en ervaringen zijn. En ontdek wat er te leren valt van het Havenbedrijf Rotterdam, dat een unieke samenwerking met de aannemer kent, waarin zij samen bouwen aan een comfortabel kader voor echt werkplezier.
Spreekt één of meerdere sessies je aan? Schrijf je dan in of bekijk het hele programma.
Thema Innovatie
In deze sessie laten we je zien hoe innovatieve duurzaamheidsmaatregelen kunnen bijdragen aan de energietransitie en inspireren we je op het gebied van sociale innovatie. We gaan dieper in op uniformering zoals het Provinciaal Contracten Buffet die beoogt en verkennen de kansen hiervan voor innovatie. Bovendien deelt de CROW-werkgroep ‘handreiking EMVI-beloften nakomen’ de belangrijkste conclusies naar aanleiding van hun onderzoek naar ronkende beloften en de eindresultaten.
Thema Duurzaamheid
Gemeente Amersfoort is nummer 2 op de lijst van meest duurzame publieke opdrachtgevers. Wat kunnen we van deze koploper leren? Ze nemen je mee in hun aanpak: hoe werken zij structureel aan verduurzaming? Ook komen andere praktijkvoorbeelden aan bod, waarna we met elkaar in gesprek gaan over de meetbaarheid van duurzaamheid.
Thema Anders Samenwerken
Waterschap Rivierenland heeft een repeterend contractmodel ontwikkeld dat beter, slimmer, sneller én goedkoper is. Je hoort wat het is, hoe het werkt en wat de resultaten en ervaringen zijn. En ontdek wat er te leren valt van het Havenbedrijf Rotterdam, dat een unieke samenwerking met de aannemer kent, waarin zij samen bouwen aan een comfortabel kader voor echt werkplezier.Spreekt één of meerdere sessies je aan? Schrijf je dan in of bekijk het hele programma.
Delen via