BIM: betere resultaten met minder kosten

Urgentie van BIM

Achterstallig onderhoud aan wegen en bruggen. Woningnood. De energietransitie. Klimaatadaptatie. Een circulaire economie. Al deze vragen komen op gemeenten, provincies en waterschappen af. Dit vraagt een grote inzet van arbeid, grondstoffen en kapitaal, ook in de openbare ruimte en infrastructuur. Bouwwerk Informatie Management (BIM) gaat daarbij helpen: betere informatie leidt tot betere afweging van kosten, prestaties en risico’s en tot betere resultaten met minder kosten. Achterstallig onderhoud op dit gebied leidt tot vertraging van projecten, faalkosten en slechtere besluitvorming. BIM is evident belangrijk, maar wanneer wordt het urgent?

Techniek staat klaar, koplopers wijzen de weg

Internationaal gezien, qua technieken, standaarden en mogelijkheden, is er niets wat verregaande digitalisering nog kan hinderen. In Nederland vertaalt het BIM Loket dat naar standaarden en richtlijnen voor de bouwsector, bij DigiGO wordt een digitaal stelsel opgetuigd. CROW sluit daarop aan, bijvoorbeeld met het Informatiemodel Beheer Openbare Ruimte (IMBOR) in linked data, de informatieleveringsspecificatie en andere BIM producten. Koplopers op het gebied van BIM zoals Noord-Holland, Gelderland, Roosendaal, Amsterdam en Rotterdam laten zien dat implementatie van BIM een succes kan zijn.

BIM vraagt een organisatieverandering

Maar waar blijft de rest? Pilots starten moeilijk op, enthousiaste eenlingen in organisaties krijgen geen beweging in de zaak: “we begrijpen de noodzaak, maar we hebben het al zó druk…”. BIM vraagt meer dan techniek: het vraagt een verandering van je organisatie. Door BIM krijgen mensen andere taken, en komen taken te vervallen, de cultuur moet veranderen van “een voor een onze taak afhandelen” naar “parallel en iteratief samenwerken om tot de juiste besluiten te komen”. Organisatieverandering voor BIM slaagt alleen met steun van het management. Daarnaast heeft elke gemeente, waterschap of provincie een of meer BIM Coaches nodig, die hun collega’s kunnen enthousiasmeren en de BIM-sneeuwbal aan het rollen kunnen brengen.

Hoe kan CROW helpen bij deze organisatieverandering?

Wij zijn goed in het verbinden van partijen die samen standaarden maken en praktijkkennis uitwisselen. Wij zijn goed in het geven van opleidingen en trainingen. De laatste jaren zijn we ook goed geworden in modelleren en het maken van informatiemodellen en digitale bibliotheken vol kennis, zoals IMBOR en de linked datasets van het Provinciaal Contracten Buffet. Bij het implementeren staat we echter te ver van de praktijk. Wij weten niet precies hoe jullie eigen organisatie in elkaar zit, wat jullie behoeften zijn en wie je eigenlijk moet betrekken om een verandering tot een succes te maken. Voor een organisatieverandering heb je je eigen mensen nodig. Zowel in het management als op de werkvloer. Wat wij wel bieden:

Basisopleiding BIM Professional

Voor elke medewerker: de basisopleiding BIM Professional voor asset managers, projectmanagers, informatiemanagers en anderen bij gemeenten, waterschappen en provincies die willen weten wat er allemaal mogelijk is met BIM. Onderdeel van de basisopleiding is een e-learning, afgewisseld met vier halve cursusdagen.

Meld je aan voor de basisopleiding BIM Professional 

Training BIM Coach

Voor die BIM Coaches hebben we een Training BIM Coach, waarin je de vaardigheden leert om collega’s te enthousiasmeren en samen initiatieven te ontplooien, en waarin je leert om de Basisopleiding BIM Professional ook aan collega’s te geven, als cursusleider. En om een team een Kick-off BIM te geven, waarin samenwerking, rollen en verantwoordelijkheden worden afgesproken. De training BIM Coach kan vanaf het najaar gevolgd worden.

Meld je aan voor de Training BIM Coach

Netwerk van BIM Coaches

Als je eenmaal de training BIM Coach hebt doorlopen, kun je lid worden van het netwerk voor BIM Coaches. Dit is een netwerk van BIM Coaches van gemeenten, waterschappen en provincies. De BIM coaches stellen samen een leerprogramma op, waarmee ze up to date blijven. Daarin kunnen trainingen gevolgd worden, en kan kennis gedeeld worden met praktijkvoorbeelden. De BIM Coaches kunnen elkaar zo inspireren. Ook hoeft niet elke organisatie het wiel opnieuw uit te vinden. Is iets al beproefd bij de een, dan kan de ander sneller implementeren. Of juist niet in dezelfde valkuilen stappen.



Bekijk de poster in het groot

Meer weten?

Heb je interesse om BIM Coach te worden, heb je vragen of ben je op zoek naar informatie? Neem contact op met: cursus@crow.nl.