Ervaring Summerschool: ‘Je weet niet wat je niet weet’

23-11-2016
Freelance technisch manager dijkenbouw Hans Slotboom verruilde zijn zomervakantie voor de schoolbanken van de CROW-Summerschool Leergang Modern Contractmanagement. Hij blikt terug op nut en noodzaak van de opleiding en de voordelen die hij er als zzp’er uit gehaald heeft. “Ik heb alle eilandjes van kennis aan elkaar kunnen knopen en zie ze nu in perspectief.”
 
Jarenlang werkte Hans Slotboom bij Boskalis. Zijn studie HTS weg- en waterbouw was de perfecte opmaat naar verschillende functies over de hele wereld bij ‘s lands grootste waterbouwer. Later kwam Slotboom terecht bij de provincie Noord-Brabant waar hij werkte aan de hoogwaterbescherming. “Toen ik daar beleidsmedewerker was, heb ik aanvullend de propedeuse ‘Nederlands recht’ gehaald. Uiteindelijk blijk ik iedere keer in cycli van een jaar of zes ergens te werken.”
 

Groeiende behoefte aan mensen met verstand van dijken

Het bracht Slotboom van het cluster ‘beheer’ bij de gemeente Best en het waterschap Hollandse Delta waar hij zich sinds 2012 bezig ging houden met het hoogwaterbeschermingsprogramma. Waar Slotboom ook kwam, iedere keer viel hem weer op dat er een groeiende behoefte was aan mensen met verstand van dijken. Die constatering maakte dat Slotboom de stap naar een freelance-bestaan durfde te zetten. En sindsdien werkte hij aan verschillende projecten, zoals het Eiland van Dordrecht, de Hoeksche Waard Noord, Hellevoetsluis en laatstelijk als technisch manager dijkenbouw aan de dijkversterking Spui Oost.
 

Competenties worden meer gescheiden

“Projectteams voor dijkversterking werken stuk voor stuk met het Integraal Projectmanagement (IPM)-model”, vertelt Slotboom. “Maar zeker in de uitvoeringsfase is er nog steeds een overlap van technisch- met contractmanagement. En waar het vroeger allemaal wat diffuser was - zaken wat meer door elkaar heen liepen - zie je nu dat competenties meer gescheiden worden.”

Slotboom zag echter direct de voordelen van meer weten over contractmanagement en de overlap met projectmanagement. “Het verbreedt je werk, maakt het interessanter, het is handig meer te weten en te snappen en het vergroot mijn kansen als zzp’er in de markt.” De beslissing om te investeren in de Summer School Leergang Modern Contractmanagement, die het CROW afgelopen zomer aanbood, was dan ook snel genomen. “Natuurlijk, het is best een smak geld en dat moet je kunnen opbrengen. En je moet bereid zijn twee volle weken van je tijd te investeren. Maar dat had ik er graag voor over. Ik geloof erin. Het is bovendien niet zomaar een cursus. CROW is een autoriteit in de markt. Deze opleiding opent deuren, is gezaghebbend. Ik heb het niet voor niets prominent vermeld op mijn cv.”
 

Gaten in je kennis opvullen

De opleiding beviel Slotboom. “Het vatte veel samen van wat ik al wel wist. Ik herkende veel uit de praktijk. De cursus viste de lacunes uit mijn kennis. Soms weet je immers niet wat je niet weet. Door zo’n cursus wordt je daar bewust van en kun je de gaten in je kennis opvullen. Voor mij betekende het dat ik nu veel beter begrijp hoe het totale plaatje eruitziet. Ik kan me nu beter verplaatsen in ‘de andere kant’ van het contracteringsproces.”

In zijn werk voor verschillende waterschappen was het de technisch manager wel vaker opgevallen dat “mensen eigenlijk niet meer precies weten waarom ze dingen doen zoals ze die doen. Ook in mijn teams waren we soms zoekende. Tijdens de opleiding kwam ik erachter dat we die dingen onbewust eigenlijk heel goed hebben aangepakt. Ik kreeg er de bevestiging - onderbouwd door de autoriteit - dat we de zaken goed hebben opgelost.”
 

Ervaring heeft geholpen

Voorkennis is volgens Slotboom onontbeerlijk om aan de opleiding te beginnen. “Het zal zonder ervaring vast ook wel te doen zijn, maar ik had over veel lesstof langer gedaan om het goed te begrijpen als ik koud van het cluster ‘beheer’ van de gemeente Best was gekomen. Mijn ervaring in verschillende projectteams in de jaren daarna heeft geholpen om alle eilandjes van kennis die ik al had aan elkaar te knopen en ze in perspectief te zien.”

“Jazeker,” Slotboom zou velen in de sector de opleiding aanraden. “Maar niet aan teveel, want dan krijg ik te veel concurrentie”, voegt hij lachend toe. “Je hoort mij niet klagen over de tekorten aan goed opgeleid technisch personeel.”
 

Leuke en interessante casussen

Om daarna te vervolgen over de diversiteit en deskundigheid onder zijn mede-cursisten. “Dat waren stuk voor stuk ervaren professionals. Werkzaam bij provincies en waterschappen, maar ook bij ProRail en Rijkswaterstaat. Iedereen bracht zelf hele leuke en interessante casussen in. Erg leerzaam. En omdat toch iedereen een deel van zijn zomervakantie voor deze cursus had opgegeven, merkte je dat iedereen enorm eager was. Dat motiveert enorm!”

Armand Landman


Er is ook een wintereditie van de Summer School - Leergang Modern Contractmanagement.
Meer informatie over de Leergang Modern Contractmanagement.

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit bericht
Abonneer
 Security code
Scroll naar boven