Past Performance omvat het meten en beoordelen van de opdrachtnemer tijdens de uitvoering van de opdracht; op welke wijze wordt aan de contractuele verplichtingen voldaan? De focus ligt daarbij op houding en gedrag. Achterliggend doel is zowel het opdrachtgever- als het opdrachtnemerschap verder te professionaliseren. De systematiek is ontwikkeld vanuit de praktijk en wordt landelijk toegepast. 

De kracht van de systematiek is dat:

• de kwaliteit van de samenwerking al tijdens het project transparant wordt gemaakt.
• het systeem werkt met tussentijdse beoordelingen. Beoordelingen komen dus niet als een verrassing achteraf.
• opdrachtnemers de mogelijkheid hebben om te reageren op de beoordeling en de opdrachtgever feedback kunnen geven.
• opdrachtnemers steeds op dezelfde punten worden beoordeeld (uniforme vragenlijst).
• de beoordelingen, maar ook de reacties van de opdrachtnemers voor andere opdrachtgevers inzichtelijk zijn.
• de beoordelingen via de webapplicatie overal benaderbaar zijn.
• gebruikers ondersteund worden bij het toepassen van de systematiek in de vorm van trainingen en helpdesk.

CROW werkt met het Landelijk Platform Past Performance (LOPP) aan de doorontwikkeling en implementatie van Past Performance binnen de sector. Het LOPP is een platform waarin u wordt vertegenwoordigd door opdrachtgevers (gemeenten, provincies en waterschappen), opdrachtnemers (MKB Infra, Bouwend Nederland, Nederlandse Vereniging van Waterbouwers en VHG) en ingenieursbureaus.