Past Performance

Past Performance heeft als doel zowel het opdrachtgever- als het opdrachtnemerschap verder te professionaliseren. De systematiek omvat het meten en beoordelen van de zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer tijdens de uitvoering van de opdracht; op welke wijze wordt aan de contractuele verplichtingen voldaan? De focus ligt daarbij op houding en gedrag.

De voordelen

  • de kwaliteit van de samenwerking wordt al tijdens het project transparant gemaakt
  • tussentijdse beoordelingen maakt bijsturing mogelijk om samenwerking te verbeteren, beoordelingen komen dus niet als een verrassing achteraf
  • opdrachtnemers hebben meerdere malen de mogelijkheid om te reageren op de beoordeling en ook de opdrachtgever feedback te geven
  • opdrachtnemers worden steeds op dezelfde punten beoordeeld, doordat de systematiek door opdrachtgevers op uniforme wijze wordt toegepast
  • de beoordelingen en reacties van de opdrachtnemers zijn voor andere opdrachtgevers inzichtelijk
Ontdek de cursussen die wij je te bieden hebben op het gebied van aanbesteden. Want ken jij de basisprincipes van inkoop of aanbesteden? En weet je hoe je opdrachtnemers of opdrachtgevers in de bouw- en infrasector tijdens een project beoordeelt? 
Je leert dit en meer tijdens één van onze cursussen.
Zoekt u uitgebreide informatie over de systematiek?

Nieuws


  • GVB kiest ook voor Past Performance
    Dagelijks reizen zo’n 875.000 mensen in Amsterdam met een bus, tram, metro of veer van GVB. Dat vraagt om een goede infrastructuur, opgeleverd...
  • Past Performance groeit gestaag
    In 2014 is CROW de beheerder geworden van de systematiek. Sindsdien groeit het aantal deelnemers gestaag. Gemiddeld komen er per jaar 10...
  • Geen validatiebijeenkomst, wel een nieuw traject
    Zoals u wellicht al heeft vernomen, ging de geplande validatiebijeenkomst over Past Performance van 21 februari niet door. Niek van Onna, bij...
Toon alles
Scroll naar boven